长久以来，忠诚都是人们永为传颂的美德，但不幸的是，职场中的忠诚已不再是当前流行的时尚。人们认为忠诚只有对业务忠诚，或对专业协会或团体，不是对给他们发工资的公司，这已经逐渐形成了一种趋势。

如今已是一个硕士、博士满街走的时代，最不缺的是人才，而最缺乏的是人心，尤其是能与老板共患难的人。当然这样的忠义之士也并不是像恐龙一样已经彻底灭绝了，依然有极个别人，义字当头，和老板同生共死，共存亡。因此，使其获得了许多意外的收获。

几年前，李辉和张峰毕业后一起到南方找工作，通过招聘会两个人一起到了一家计算机软件公司工作，负责某种办公软件的设计开发。坦率地说，这个公司规模太小，连老板在内是七八个人加五六台电脑，是国家允许注册该类公司中最小的，执照上写得清清楚楚：注册资金10万元。他们之所以愿意去，一是背并离乡急于安身，二是因为老板给股份的承诺。老板比他们大不了几岁，看上去完全是一副书生模样，态度很诚恳。

他们的产品市场前景看起来很好，但资金的瓶颈随时可能将美好的梦想扼杀于摇篮之中。最要命的是，产品没有知名度形成不了品牌，只好赊销，迟迟收不回来款，资金储备少，公司连员工的工资都无法按时发放。

由此可见，这样的公司与那些实力雄厚的公司很难竞争。3个月后，张峰动摇了，李辉也不想干了，有的是好公司，干吗在一棵树上吊死?股份?老板连他自己都无法自保，哪里有股份给你?

李辉有些动摇，但是一看到老板每天没日没夜地奔波和诚恳的眼神，又不忍开口了。这就是创业的艰辛!老板也是迫不得已。自己过生日的时候，老板在自己的家里亲自下厨为他过生日，还说了很多抱歉的话，想起这些，他就不忍心走。他想，反正自己还年轻，就算帮帮老板，即使以后公司垮了，也算积累点儿人生经验吧。无奈之下张峰摇摇头奔前程而去了。就在他走的那天，老板还是借钱为他发放了全额工资并为他饯行。令老板感动的是，李辉居然决定留下来，从那以后他们成了哥儿们。

可是没过多久，公司资金链条断裂，濒临绝境，留下的几个人也走了，只剩下李辉和老板两个人。看着老板年轻而憔悴的眼神和孤独而坚定的背影，李辉反而坚定了自己的意志，他原本也是个不愿服输的人。这时，他对公司的使命感和老板已经没有区别了，他想他能够做的就是和老板风雨同舟，充分发挥自己的才智，精益求精，将产品做到最好。

忠诚是人类永不褪色的品德，你不能因为有一天它可能不为人欣赏或接受，甚至颠倒过来而抑制它。这和诚实一样，不能因为有一天你可能被欺骗而丢弃它。好的品德本身就是一种回报。铜仁智鼎人才网周一到周日，天天为你找工作、每月最后一个周六举办大型现场招聘会，为求职者提供最新最合适的招聘信息、为企业提供现场招聘、网络招聘、校园招聘、委托招聘、人力派遣、培训、猎头、找工作、找人才到铜仁智鼎人才网。

公司新地址：铜仁市碧江区锦江广场右侧A栋三楼(大河电器楼上)

工作一生我帮你，铜仁人才求职、企业招聘首选网站http://www.job13580.com/