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四招助职场跳槽大翻身
资讯分类:HR必读 | 点击:505次 | 编辑:seojob | 发布时间:2015-01-16 17:13:08

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跳槽已经很平常,人们把经常跳槽的人称为跳蚤。对职业现状的不满,对未来的迷茫,对自身认知的模糊……,放眼望去,我们身边有太多这样的案例,这样的人。他们感到挫折、失望、无助,他们也怨天尤人,感叹生不逢时。

所谓可怜之人必有可恨之处。通过下面的文字,让我们一边看案例的发展,一边看专家的点评。

一年连跳三次的真实案例:

07届本科毕业生,英语过了6级。虽然只是一年的时间,但已经换了3份工作。现在在找第四份。寻寻觅觅,凄凄惨惨,发出去的简历如石沉大海。即便有面试,也是一听公司名字就不想去的。 其实我也不是喜欢跳槽,我很想找一家合适的单位稳定下来,但每次辞职都是被迫的。

第一份工作,我面试前就准备干1个月就走,因为当时刚毕业,没钱,被迫随便找了个工作糊口。但后来,由于各种原因,我干了3个月后才辞。

专家点评:过于功利的行为,是对自己不负责,也对企业不负责。

第二份工作,在外贸市场当英语导购,我准备了长干,觉得待遇还行,但3个月后我又不得不辞,一是工作时间太长,1天12个小时,1个月就1天休息;二是工作环境不好,整天挨骂受气;三是周围都是初中高中生,我心里感觉不平衡。

专家点评:在对岗位对企业、行业都不太了解的情况下贸然进入,心态也未能做好充分准备,心里不平衡也算正常。吃苦和享受心态没有摆平,要知吃得苦中苦方为人上人。

第三份工作,我更是准备长期干,结果也是三个月,原因是我不满公司6个月的试用期,3年的合同规定。我不想签那么长时间的合同,而且即使是3年的合同,没超过3年,按新劳动法也应该不超过2个月的。而且工资也不高,才1700多,提升的希望很小,还不能肯定6个月后我不被公司炒。

专家点评:你不把工作当一回事,工作也就不会把你当一回事。这里所说的试用期、合同期、待遇等在入职时你与用人单位就应该说清楚的,就算用人单位没说清,你也应该很快清楚具体的情况,并做出选择。

我辞职虽然有各种原因,但我有个共性,就是工资总是太低,都在1800以下,而且提升的机会不大,额度也太低。 我想找个和英语有关的工作,听说读写译都行,我都有相关的经验,工资2500左右,不能低于2000。可是我为什么就找不到呢?我的英语水平也不低,我也是正规本科院校毕业的,我的工作经验都和英语有关的。我该怎么办呢?我到底是在哪错了?

专家点评:扪心自问,你凭什么得到更高的工资?你能给企业创造多少价值?就算你所说英语读写译都行,那究竟在哪个方面更专长些?可以在哪个领域去应用?你有什么资格让企业认为你在这些方面真的行?就算你真行,以这么频繁的跳槽,这种对待自己职业生涯的态度,企业从成本上考虑,还敢用你吗?

专家意见:

职业规划师认为,这是个典型的职场跳槽案例,也是当前80后职场新人们的典型表现。对于像“秋叶飘零”这样的职场跳蚤们来说,主要问题在于对于以下四重关系没有理清。

一、要薪水还是要成长?

待遇不好收入不高,这是大部分跳蚤不停换东家的主要原因。对于新人来说,刚刚踏入职场,公司能给予成长的机会是非常重要的择业标准。只有持续成长,才能获得越来越丰厚的待遇。企业在录用你时给予了一份薪资,同时也在教你如何融入企业文化,如何与同事相处、客户沟通,如何让自己快速成为一个职业人,这都是无形的收入。过于注重眼前短暂的利益,未能远处衡量成长及获益,高薪也会离我们越来越远。

二、先付出还是先索取?

我应该要,你应该给,职场中我们很多人习惯性的,就是这么理所当然的索取,却忘了,人家凭什么给你?你又付出了多少?对此,老子早有教诲,“将欲取之必先予之”。但太多人根本无视这个基本道理。你想要获得高薪高地位,那你必得有相对等的努力或能力。侥幸心理,只会让我们未来的职业生涯发展陷入更被动的处境。

三、要吃苦还是要享受?

先苦后乐,这是祖辈们传袭给我们的宝贵经验,也是职场通行的规律。上文主人公的第二份工作薪资是满意,可又觉得工作时间长辛苦等外因仍觉不合适,没有吃苦的准备,享受又何来?我们所看到的所羡慕的成功人士,除少之又少幸运者之外,其他哪一个不是披荆斩棘才达到今天的成就。

四、要跳槽经验还是要职业资本?

剔除所有的表象,我们会发现,跳蚤之所以成为跳蚤,其根本原因就是没有职业定位,每次起跳都是因为或这或那的原因,接下来一连串的盲目求职、错误就业、再而起跳。跳来跳去,职业积累断层,缺乏连续性,除了跳槽经验,什么职业资本都没有,导致最后连跳的实力都没了。

盲目跳槽是很劳民伤财的事情,既不利已也不利人。只有认认真真、脚踏实地处理好上述四重关系,才能从根本上摆脱跳蚤式的职业困境。同时,在起跳前,请务必多方面平衡考虑一下薪资、经验积累、爱好、专业、生存压力、职业规划等多种因素,让自己打个有准备的仗,薪水越跳越高,发展越跳越好。

曾经有人说,这个职场本来就是很辛苦的,所以老板才会付钱给你;如果你想要不辛苦,就应该象看电影/逛游乐城那样,你给公司/老板钱。

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