成功之路开始于：提出并回答一个非常简单的问题
　　
　　“在这次电话交流之中，究竟是什么原因让你表现得如此成功啊？”他问道。
　　
　　闻听此言，我惊呆了。
　　
　　通常情况下，我绝对不会陷入无话可说的尴尬境地——或许，我没有能够找到恰当合适的语言，但还是经常可以做到有话可说的。
　　
　　但这次的情况显然是有所例外了。
　　
　　我不好意思地提出了自己的疑问：“为什么说这次电话交流非常成功呢？电话就是电话。采访还是采访。不过，大获成功——到底是谁在这么想啊？”
　　
　　但是，戴维?艾伦公司（《尽管去做：无压工作的艺术》的作者）的总裁兼首席执行官迈克?威廉斯就是这么认为的啊。
　　
　　在我终于冷静下来并恢复常态之后，迈克又说道：“作为一种可以让工作效率变得更高的出色方式，在启动任何项目之前，人们都应该提出这样一个问题：本场会议、这个项目、此次谈话——无论什么具体活动——如果进行得非常成功，就可以获得什么样的成果？实际上，如果能够做到当着希望共创佳绩的合作伙伴面前提出这一问题：就可以让所有人都知道我们正在竭尽全力积极促成这件事情的最终完成。”
　　
　　或许这种观点咋听起来非常俗气，但在我又重新考虑了一下之后却发现：在提问的时间，它确实属于最完美的问题。显然，难道会有人不愿意获得一个非常成功的结果么？毕竟，对于所有其它参与者来说，为什么不会想获得一个非常成功的结果呢？
　　
　　原来，我打算就公司方面的话题采访一下迈克。在文章中，我通常会采用这样的说法：“为了帮助广大读者提高自身工作效率，我希望能够找到五六种实用的小技巧。”
　　
　　当然，这样的内容看起来还说得过去……但是，它也暴露出比较平淡的缺点。并且，这种做法还会让整场采访显得过于四平八稳。因此，我尽力让自己的声音不那么激动，陷入到自己都听不到了的尴尬境地，这种让自己在与迈克交流时显得那么兴奋的情况绝对不是故意（尽管这属于真实表现，但它确实是我第一次表现得这么不专业。）
　　
　　本来，我应该说：“为了帮助中小型企业拥有者提高日常工作效率，我很想获得五六条可以使用的出色技巧。并且，它的作用应该不仅仅是能帮助完成更多的工作，而且还可以让自身的感觉变得更好：最终实现效率更高、效果更好、掌控更稳的目标。此外，我也很想得到五六个可以让广大读者马上就会兴奋地尝试的完美行动步骤，我深信你就是给出正确答案的完美人选。”
　　
　　现在，这已经绝对不属于任何传统类型的电话交流了。实际上，它不再仅仅属于任何其它类型的交流，人们必须设置并检查日程。我非常兴奋。他也非常兴奋——并且受宠若惊。这下，我们拥有了一个实际目标。此刻，我们集中到了一起，准备共同努力以完成几件伟大的事情。
　　
　　在这种开始方式的全力支持下，我们最终很可能就会获得成功。
　　
　　为了提高工作效率，让其它人真心受到激励，我们就总是要从同一问题出发：本场会议、这个项目、此次电话销售等活动中，最为成功的一个结果会是什么？
　　
　　因此，除非已经知道了答案，否则就不要展开任何活动。
　　
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