报考人数年增长率从20%陡降为0.55%
研究生过剩了吗？
近日，教育部的一份统计数据显示，2007年全国硕士研究生招生考试共有128.2万人报名，与去年相比增加7000人，增幅为0.55%。
而此前，研究生报考人数一直维持较高的增幅，由2001年的42万，迅速上升到2006年的127.5万,5年时间上涨85.5万，平均每年增加17万多,考研人数的增长率几乎一直维持在20%以上。
鲜明的数据对比下，各种论断粉墨登场。“研究生贬值论”、“理性回归论”成为各方关注的焦点。
然而，无论是研究生贬值，还是考研理性回归，经历5年持续的高增长，研究生教育迎来了一个新拐点。在这个拐点上，无论是入学门槛还是读研成本，都开始提升。
研究生：考还是不考
正在找工作的小杨最近很烦，“花了三年时间读研，不仅没有换来一个更好的工作机会，相反，连原本放弃的工作都找不上了。”她告诉《中国经济周刊》。
考研之前的小杨已经在河北某县城高中做了几年语文教师，为了能在城市找到一份更好的工作，小杨选择了考研。
“当时觉得研究生肯定比本科生强，哪想到今天就业这么难。要是当时不辞职，现在也该是教学骨干了，何必到处乱撞。”
说这话时的小杨已经在好几家媒体辗转实习了大半年，不过，没有任何一家给出录用信号。
“如果可以重新选择，我想我不会考研了，”小杨黯然地说。而对于未来的发展，小杨的打算是先在北京闯闯，只要能找到一份月薪2000多元的工作就好，以后边干边寻找机会。
和小杨相比，刚读研一的小周似乎更清楚自己的读研目的。
“我想有一个北京户口，有一个相对比较好又稳定的收入，”新闻专业毕业的小周也曾在毕业后找过工作，但是户口、工资、稳定这三者总是很难做到平衡，因此选择了考研。虽然知道研究生就业形式不一定就比本科生好，但是小周还是有自己的理由。
“基本上好的国家机关都要求研究生学历，这是一块敲门砖，而且读研可以认识导师，参与一些项目，有很多机会。”
和小杨、小周相同，中央民族大学英语专业本科毕业生小丁也把考研作为自己的目标。不过不同的是，小丁并不指望考研会给她带来更好的收入和就业机会。
小丁刚刚毕业半年，之前在一家港资企业工作，月薪5000多元。最近，她为了考研辞了职。对于这一决定，小丁身边的很多朋友都难以接受。在她们看来，既然都找到了好工作，何必还考研？就算研究生读出来，也不一定能再找到好工作。
“我想了很久，最终还是决定考研，我知道自己要什么，”小丁说，“我不喜欢和商业有关的东西，我想考研，我想去做老师。”
“和前几年不一样的是，近年来，考研心态已日趋理性。”上海社科院人力资源中心主任王振向《中国经济周刊》介绍说，在早几年研究生就业形势很好的情况下，很多人考研是为了有一份更好的工作；之后，因为本科生大扩招，就业压力日益加大，因此，很多人选择考研以逃避当下就业压力；而如今，相当一部分人的考研则是为了和自己的职业规划相匹配，实现自己的职业理想。
高校：研究生“批量生产”已结束
和研究生报名一样，经历了这几年的大扩招后，研究生招生也开始了大降温。
“现在，很多高校已经开始自律，”2月6日，天津大学研究生综合办的任老师向《中国经济周刊》表示。据其介绍，为了保证研究生质量，天津大学近四年来都没有再扩大招生数额。
记者也从中科院研究生招生处获悉，今年中科院的研究生招生总额较去年也仅增长2%左右。
除了这两所高校外，据有关专家介绍，诸如北大、清华之类的著名院校在招生总额上的控制也越来越严格。
前几年，国家教育政策允许高校根据需要适当扩大自己的研究生招生规模，增幅控制在30%之内即可。因而，很多学校开始了研究生大扩招，和本科生一样，研究生教育也开始了“批量生产”。
然而由于很多院校不顾实际情况的“大口吞”，部分学校的研究生教育很快由以前的“吃不饱”状态变成“消化不了”的状态。由于师资及实验室的配置不足，很多研究生在读研期间很难得到较好的学术提升。更有甚者，有些学生一学期都见不到导师的面。
随后，“批量生产”下的研究生，也开始在就业市场上品尝这一教育模式带来的苦果。
由于研究生供给数量的增多及学位整体含金量的减少，研究生就业越来越难。越来越多的学校也开始意识到“做大”不等于“做强”。为了维持自己的教育水准，部分学校、尤其是重点院校一直严格控制自己的招生名额。
“高等教育长期迅猛发展是不符合教育规律的，”天津大学就业指导中心主任田永伟向《中国经济周刊》表示，师资及整体科研水平的提高都需要一个过程，不可能一直这样高增长下去。
而在诸多问题面前，高校和相关主管部门也开始了反思。按照教育部的规划，“十一五”期间，研究生培养将严格控制在5%的增长幅度，特殊情况也不会超过10%。
“较之前几年，现在招生额增加幅度小了，报名增幅自然也会相应减少，不然，就要面对更大的竞争压力。而这也无形中提高了入学门槛。”天津大学的任老师对记者说。
读研成本：越来越高
据了解，在前几年的高校研究生大扩招背景下，政府出台的一系列政策，不仅放宽了专科生考研的条件，还放宽了考研能力要求，而对体检的放宽及自主招生的相关规定也无疑刺激了扩招规模的增长。
然而，2007年的研究生招生，不仅不再有激励政策，相反，还多了一只“拦路虎”。
根据研究生收费改革的相关规定，2007年，包括北京大学、清华大学在内的17所高等学府都取消了公费研究生制度，而两到三年的研究生学费也要在开学的时候全部一次性交齐。
尽管部分高校有替代办法，如北京大学就采取了奖励助学金的方式资助优秀研究生的学费和生活费。但是，一次性拿出这笔钱（一般都在万元以上）对于很多考研者来说依然困难。
“要看到考研的人中很大一部分来自农村，太高的学费负担他们往往承受不起，只能选择放弃。”上海市社科院人力资源中心主任王振说。
学费因素在内的诸多门槛，对限制考研“疯涨”确实起到了作用。根据北京市教育考试院研招办的统计数据显示，与去年相比，报考北京地区高校硕士研究生的人数今年减少了5777名，减幅为2.5%。北京大学、清华大学等高校均出现不同程度的下降。
“是否考研主要取决于三个因素，入学门槛、读研成本及就业前景。”有关专家表示，通常而言，如果考研的入学门槛及读研成本增加，但如果有一个好的就业前景，那么考研报名还可能稳定，甚至增长。“但现在，读研难度增加，又找不到好工作，那么考研的人数当然就要下降。”
而近年来的就业市场表明，研究生不仅不再像前些年那样吃香，相反，和本科生一样面临就业压力，甚至出现了研究生就业率不如本科生的情况。
“前些年，社会对研究生的需求比较大，很多国家机关、事业单位都在招研究生，这也刺激了研究生报名的增长。但是几年下来，这些岗位的需求相对满足了，新增需求远远低于研究生的供给。”王振说。
他表示，目前，学历对应聘进入一些政府机关、科研单位还是比较重要的因素，而且在薪酬待遇上也会有所体现。但是对于民营企业、外资企业而言，更看重的是个人能力及综合素质。
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