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女大学毕业生就业难如何突围?就业指导中心,智鼎人才网
资讯分类:疑难解答 | 点击:294次 | 编辑:zdrc13580 | 发布时间:2014-02-22 15:34:32

大学生就业难,女大学生就业更难。为了帮助女性大中专毕业生尽快找到就业岗位,日前,省教育厅、省妇联首次牵手,在河南财经学院共同举办了“2006年河南省女性大中专毕业生就业双向选择洽谈会”。
  
  据了解,本次招聘会当天吸引来自省内外用人单位约300家,提供就业岗位7000余个,一万余名应届研究生、大中专毕业生参加了招聘会,经过洽谈和双向选择,4000余人与用人单位初步达成了就业意向。
  
  记者在招聘会现场了解到,女性大中专毕业生的就业形势不容乐观。来自省教育厅的数字显示,2006年全省女性大中专毕业生达153306名,其中研究生1774名、本科生近3.5万名。在社会就业岗位短期内不会大幅增加的情况下,加上应届男性毕业生的竞争,女性大中专毕业生的就业难度可想而知。
  
  为此,记者近日相续走访了省政府职能部门、高校、妇女专家和女大学生,就如何破解女大中专毕业生就业难题进行深入采访。
  
  官方声音像男生一样找工作
  
  受访人:省人才交流中心主任徐俊才
  
  “在就业岗位上,女性大中专毕业生在很多领域的表现都不亚于男性。奇怪的是,当她们择业时,却表现出一定程度的不自信。”徐俊才说,招聘会上,有些女生带着男友找工作,这给用人单位的印象分肯定会大打折扣。因为,哪家单位都希望自己的员工能够在工作中独当一面,而不是遇事缺乏信心,犹豫不决。
  
  调查资料显示,女大中专毕业生过高地估计了时下的就业压力,择业时普遍存在依赖心理。成绩较优秀的女生通常依靠学校主管部门推荐就业,学业一般的女生则多数是依赖家长的社会关系找工作,自己能主动去人才市场的往往是不得已而为之。
  
  “如果女生在人才市场择业时,能和男生表现出一样的能力和自信,往往会收到意想不到的效果。”徐俊才说。
  
  受访人:省职介中心办公室主任尹俊良
  
  市场需求决定就业程度。尹俊良表示,职介部门会尽可能有针对性地联系一些用人单位,开展针对女性的专场招聘会,为女性就业搭建平台,从而影响社会各界都来关注女性就业。
  
  尹俊良提醒说,女性大中专毕业生如果一时找不到理想职业,可以有重点地进行一些职业培训。有了技能,就业难度就会大大降低。就业以后,要珍惜“第一职业”,它不一定给你带来很多经济财富,但它会给你带来宝贵的就业经验。
  
  受访人:省教育厅学生处处长石品
  
  “为了促进女性大中专毕业生就业,各高校都在结合专业设置开展多种形式的就业指导,为她们提供心理辅导、技能训练、推荐实习、订单就业等多方面的服务。然而,随着各行业竞争的加剧,用人单位越来越多地看重能力。”石品说,女性大中专毕业生要保持在优势行业求职的实力,就要注重综合素质的全面发展,特别是在职业能力和社会能力的拓展方面要着力加强。同时,还要善于分析就业信息。比如,在诸多行业中都有教育、宣传、行政服务部门,如果你的专业在本行业不占优势,就要加强以上素质的积累,凭借实力开拓新的事业起点。
  
  高校说法选对一个好专业
  
  受访人:河南财经学院就业指导中心主任汪国强汪国强认为,有些行业女生就业有着男生无法比拟的优势。女同学在考学时就要选择适合自己的会计、金融、保险等专业,而且一定要到有专业特色的院校学习。
  
  汪国强说,办学就像做人,必须得有自己的长项,有自己的特色。河南财经学院培养的学生“适销对路”,非常抢手,即便是女生,也基本感受不到就业难问题。
  
  求职体会从容自信去应聘
  
  受访人:河南财院财贸英语系大四学生王彩敏王彩敏说,大学生就业通常要经过参加招聘会、初试、复试几个环节。参加招聘会时,尽管只是投放一份个人简历,与用人单位招聘人员只有短短几分钟的接触,也要把自己的综合素质尽可能地展现出来。比如大胆询问一下用人单位的有关信息和应聘岗位,这样既便于从容应聘,又会加深对方对自己的印象。初试通常需要做一些自我介绍,一定要做好充分的准备,包括外在的和心理的准备。衣服整洁合体,着淡妆,与对方交流时表现要自信,多介绍自己的优点。复试和初试大同小异,有的需要笔试,准备则需要更充分一些。
  
  目前,高校有各种学生组织,经常开展多种多样的活动,王彩敏建议女同学一定要积极参加。
  
  专家观点寻找冷门好就业
  
  受访人:省妇联副主席杜芮杜芮呼吁,女性大中专毕业生要发挥自尊、自信、自立、自强精神,不断克服自身的障碍和弱点,增强自身的就业竞争力。
  
  杜芮举例子说,最近一些大都市出现的女大学生保姆就是一种新的就业形式,她们很受雇主欢迎,待遇也相当高。
  
  受访人:《妇女生活》杂志总编辑孟祥琴
  
  通常来说,除了技术类专业外,同学们在校所学的知识到了工作岗位上基本不能直接派上用场。刚毕业的学生求职时,暂不要过多地考虑自己的喜好,即便是冷门,要先就业,积累到一定经验后再跳槽,兴许换几个地方以后,才能真正找到自己喜欢的岗位。  □记者:胡炳俊文许俊文图  责任编辑:贾建永
  
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