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赢在中层，打造高“执行力”管理团队

资讯分类：员工管理 | 点击：739次 | 编辑： | 发布时间：2013-03-13 12:18:49

“执行力“这个名词在管理界很时髦，现下大量职业经理人空降企业，跳槽也成了一种时尚。企业内管理队伍都在积极整合调整，目的只有一个——提高执行力，从而提高工作效率，最终实现企业利润率提升。中层管理者作为高层与基础员工的桥梁，成为企业最不可或缺的中流砥柱。那么如何提高中层管理队伍的稳定性和高效性？这是一个问题！

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