职场中如果有的选谁也不喜欢当被人嫌弃的那个，但是毕竟每个人都有自己的缺点，十全十美的人是不存在的，那到底要避免成为什么样的人才会被嫌弃的几率减少呢？黔西南招聘网知道有几种男人是绝对不能当的。

　　1、胆小懦弱的男人

　　男人一走近办公室开始工作，就像一台已投入硬币的游戏机，短时间超能量的发挥着。如果这台游戏机突然停止了，那么一定是一枚叫懦弱的硬币错投了进去。胆小、怕事、躲在墙角的男人只会招来领导和同事们的轻视。就算会给予一些同情，但也绝不会有人再为他投入硬币了。

　　2、经常抱怨的男人

　　工作中遇到难题是常有的事，女人们都开始学着清醒面对，可有些男士们却选择了全方位的指责。抱怨领导不体恤，抱怨同事不支持，抱怨客户要求多，但从不想自己错在哪，更不考虑问题如何解决。从心理学上讲有苦说出来，有利于身心健康，但在不适当的场合不着边际的抱怨就会影响他人健康了。

　　3、很小气的男人

　　男人自古就是和大气连在一起的，平时公司组织什么活动啊，有什么联谊啊，男士一般都是即出钱又出力的角色，可是有些男士只喜欢享受结果，却从不肯出钱出力，这样的男士无疑是讨人厌的。

　　4、出位的男人

　　生活中的人不像报纸上的人物图片，可以勾了边存在，而是需要拥有自己的空间，社会交往中更是如此，可有些男士在工作交流中离同伴过近（尤其是女性），未经允许地侵占了他人的保留空间，如习惯性地把脸凑到女同事脸旁，手搭到女同事的坐椅靠背上，破坏了常规礼仪交流的距离，使女同事们既不好开口提醒，又感到很是厌恶，影响了双方的工作进程。

　　5、幽默过头的男人

　　女人爱幽默的男人，过度幽默的男人，女人是说什么也爱不起来了。在办公室里，工作间隙的调侃可以舒缓紧张的工作气氛，使大家心情愉悦，但黄段子连篇讲的男人，不但会污染空气，而且还会带来一些扰人的尴尬。

　　铜仁智鼎人才招聘网总结的这5类男人是到哪里都不会受欢迎的吧，不管是工作中，生活中估计一样不会有人喜欢的，所以说如果有这样不良的习惯，一定要用心的去改掉，大家喜欢你，你的生活也会变得很愉快的。

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