铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司是市委、市政府为充分发挥梵净山和铜仁古城品牌效应，打造全市文化旅游产业龙头企业批准成立的市管一级企业。集团公司于2020年3月注册成立，注册资本金50亿元。经营范围包括：旅游景区开发、建设、运营；文化旅游投资、建设、经营管理；文化旅游培训、宣传、推介；红色文化旅游服务，科普实践教育；综合性旅游服务项目投资运营；康养旅游服务，旅游商品开发销售等。目前，集团公司下辖铜仁市宸德房地产开发有限公司、贵州江口净山旅游开发投资有限公司、铜仁市宜合商业管理有限公司等5家全资企业。

为加快集团公司人才队伍建设，决定面向社会公开招聘第二批高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次公开招聘高层次人才工作在铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司公开招聘高层次人才领导小组的领导下开展。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘20名工作人员，招聘岗位详见《铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司招聘职位资格表》。

三、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

（二）年龄为18周岁以上（2002年6月1日以前出生）40周岁（1979年6月1日以后出生）以下（具体要求详见附件1）。

（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

（四）有较强的事业心和责任感。

（五）具备拟报考职位所需的其他资格条件（具体条件详见附件1）。

（六）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的；

2.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的；

3.在机关、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的机关、事业单位在职在编人员；

5.人民法院认定为失信被执行人的；

6.在读的在校生或现役军人；

7.报名时提供虚假证明和材料的；

8.不符合公开招聘有关条件要求的；

9.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布招聘公告

面向社会公开发布招聘信息，在铜仁市人力资源和社会保障网发布。

（二）报名

报名时间：2020年6月5日—6月19日（8：30-18：00）。

报名方式：采取网上报名，现场确认（与资格审查同时进行）方式进行。

报名咨询电话：0856-5262130（集团组织人事部） 

报名电子邮箱：fjgyjthrm02@163.com

报名要求：

1.报名限一人一岗，应聘者应详细了解资格条件、报名程序以及有关规定等内容，根据自身情况选择符合岗位要求的进行报名。

2.应聘者须在网上下载并填写《铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司2020年面向社会公开招聘第二批高层次人才报名表》（以下简称报名表），发送至指定报名电子邮箱。在发送邮件时，请将《报名表》及其他证书（身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书以及相关工作经历证明材料）的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘＋岗位+姓名”。

（三）资格审查。

1.现场资格审查时间：2020年6月22日—6月24日（8：30-18：00）。审查地点:铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司组织人事部（地址：铜仁市碧江区锦江西路8号农业银行大厦7楼712）。

2.应聘人员在现场资格审查时提供以下资料：

（1）铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司2020年面向社会公开招聘第二批高层次人才报名表》一式二份（A4纸打印，并贴照片）；

（2）持身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职务资格证书、从业资格证书等有效证件原件、复印件各一份；有任职经历的，需提供任职文件原件、复印件各一份；相关工作证明材料（加盖原所在单位公章）一份；机关事业单位和国有企业报考人员同时还需提供所在单位和任职部门以及同级组织人事部门同意报考的意见（加盖公章）；取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份；招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份；

（3）个人简历一份；

（4）近期免冠同底2寸彩色照片4张。

3.资格审查合格人数与招聘岗位人数的比例一般不低于3:1。如达不到比例的，根据报名情况，由铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司公开招聘高层次人才领导小组研究决定该职位是否开考。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）笔试。笔试采取闭卷统一考试的方式进行，主要测试相关岗位需要的理论基础知识和工作所需技能。笔试实行100分制，四舍五入保留小数点后两位，以40%计入总分。

考生持笔试准考证和身份证到指定笔试考点参加笔试。笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

（五）面试。面试为结构化考试，主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度。应聘人员笔试成绩从高到低，按参加面试人数与职位招聘计划数3:1比例的人员进入面试，同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的同时确定为进入面试人员。如达不到3:1比例的，全部确定为进入面试人员。面试采用100分制，四舍五入保留小数点后两位，面试得分以60%计入总分。

面试时间和地点另行通知。考试综合成绩于考试结束5个工作日内在铜仁市人力资源和社会保障网公布。

（六）体检。体检由公司统一组织实施，体检医院为县级及以上综合性医院，按照统一职位面试人员综合成绩从高分到低分的顺序1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

（七）考察。考察由公司组织实施，主要考察应聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。政审不合格者，不予聘用。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料；

4.不符合招聘对象、招聘条件所要求的其他资格条件；

5.法律、法规规定不得聘用为企业工作人员的；

6.其他经集团党委会研究确定不能聘用的。

（八）公示。经笔试、面试、体检和考察合格的考生，由集团党委会研究后，确定为拟聘用人员，在铜仁人力资源社会保障网进行公示。公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行补录。

（九）聘用。对拟聘用人选经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。通过招聘到岗的人员实行岗位试用期，试用期为三个月。

五、薪酬待遇

新招聘人员薪酬待遇按照《铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司薪酬管理办法》执行。

六、其他

   未尽事宜由铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司公开招聘高层次人才领导小组研究确定。

附件下载：

附件1：铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司招聘职位资格表.doc

附件2：2020年面向社会公开招聘第二批高层次人才报名表.doc

             铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司

2020年6月5日

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