2020贵州特岗教师招聘即将开始，对于想报考特岗教师的你了解什么是特岗教师吗？它的优势是什么？满足哪些条件可以在特岗教师招聘考试中加分呢？今天我们就来说一说这些问题。
一、特岗教师是什么？
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师聘期一般为三年。
二、特岗教师的优势
特岗教师虽然是在周边乡镇或更偏远的地区，但是待遇原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，并且三年服务期满以后，如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
三、你在特岗教师招聘中满足这些加分条件吗？
为了吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分：
1、少数民族学生加2分；
2、省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；
划重点：同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；
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