铜仁智鼎人才网HR指出，现在很多求职人员对于自己的简历都不是很注意，导致在面试的时候因为简历的问题而被淘汰。还有的人觉得自己的简历越详细越好，但是往往弄巧成拙。所以在这里提醒大家，对于简历的制作，一定要多加注意，千万不要让自己id额简历超载。
一、怎样做到不让自己的简历“超载”？
1. 删除短期工作
对于那些从事时间不满一年的工作，特别是如果这些工作与眼下的求职目标没什么直接关系的话，请将它们从简历中删掉。
“比如说，2000年~2002年，你在某单位工作；2002年在另外一个单位；2003年~2009年，从事第三份工作。如果将2002年那份短期工作拿掉的话，你的简历看起来并不会间断。因为简历中通常只显示年份，而不是月份。”
不过对于实习期不满一年、目标是入门级岗位的求职者，写简历时则不必参照上述规则。
2. 强调相关技能和职责
为了避免简历出现时间上的断链，人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑，不如在过往那些看似无关的职位中，寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处，从而将劣势转变为优势。
3. 简历不要回溯得过于久远
可能你的简历中提及了太多项工作，因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。
“如果你过去10年的工作经历，足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位，就没必要进一步回溯过往。”
无论哪种情形，一旦得到了面试机会，你可以就自身的资质以及与对方公司文化的契合大做文章 ，好好推销自己。”
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