铜仁最新招聘信息网HR总结说，生活之所以变得不容易，是因为我们活的方式不一样，每个人的想法不一样。喜欢自由的人会到处去旅游，喜欢生活充实的人会干更多的事来充实自己的每一天。而我们最常犯的错误便是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平 。
所以说一个人所处的平台与所创业的价值及取得的成就是完全不一样的！

人与人本质并没有什么区别，在教育程度差不多的当今，人所创造成绩的区别，可以说是来源于其所在的平台差异。

那么如何找到好的平台呢？

如果拥有机会？选准备好基本的能力。有了基本的能力，配套好的机会，可以培养出卓越能力，从而创造优秀成绩！

而有了很好的能力，没有好的机会，只会在受限的平台上无所收获，难以过自己想过的日子！

平台的作用太大了，相对于个人能力而言，平台的作用更加重要。如果我们有一个好的领先的平台，再把一个优秀的有能力的人才放在这个平台上，他一定能做出一番大事业出来；即使我们把一个能力平平的人放在这个平台上，相信他也能做出不少成绩。

正如我们时常看到，有些干部能力非常一般，但也干出了业绩，原因就在于：给他的平台好。当然，如果把一个有能力的人放在一个比较差的平台上，虽然他也能做出一些成绩，但成绩不会很大，所以金子并非放在哪里都会闪光。

再假设你在一个很普通的公司，做着一份很普通的工作，或者你在一所很普通的大学读着一个很普通的专业，你很少有机会接触到比你优秀的人，那么你很可能也就停留在那个阶段了，也许你会说，我靠自学，我多看书。对，这是很好的提高自己的办法。但是现今这个时代，信息的来源已经非常容易了，谁想走在前面就必须获得最有含金量、最有效的信息，跟行业最好的榜样学习，从而取得最快的发展。

每个人都要珍惜每一次机会。好的平台不一定很多，但优秀的人才还是比较多的，你能做的，别人也能做，这个世上不能替代的人毕竟很少。所以，无论你在哪一个平台上，都要尽自己最大的努力，发挥平台最大的作用，或者说借助平台的作用把自己的作用最大化的发挥出来。因为给你的平台并不是一次比一次好，一旦放到了一个并不是很理想的平台或根本就不给你平台，即使你能力很强，你想做事都是做不成的。

所以，每个人对社会的贡献都是在一定的平台上，离开了这个平台，个人贡献就成了无源之水，无缘之木。