择业过程中，面试是非常关键的一关。准备中，除了了解企业提出的基本问题外，还应准备应付突然问题，分析企业提问的目的，在此，介绍面试中常问的30个问题，希望能让大家更加从容不迫： 1、 我们为什么要雇佣你呢?有的面试只有这么一个问题，你要尽量地介绍自己适合公司发展的的有利条件。 2、 你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答“我的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答可显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、 你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、 你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?“我不得不说是我们大学的选修课程，虽然我知道他们只是例行公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 5、 你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。 6、 你学生时代最投入的事情是什么? 此问题的目的是看你是否有目的地行动，是否能客观地评判自身的行动。因而你应该说明为了什么目的去学习，并且有什么样的收获。 7、 你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们费用——“我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，可以立即上岗工作”(他们在那边可能想：Access的培训要花500元，Word的培训要花445元，这小子能为我们省下1000元的培训费呢)。 8、 最能概括你自己的三个词是什么?我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 9、 你为什么来应聘这份工作?“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少有人比得上，而且，我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶” 10、 你对加班有什么看法? 尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。 11、 你对我们公司有什么认识? 说几件你知道的事，其中至少有一件是“销售额为多少多少”之类。 12、 你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司说不偏袒内部关系不代表它不存在。 13、 除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你事先有所了解，知道他们会提供什么，那么回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 14、 你参加过什么业余活动?既然是想让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 15、 你参加过义务劳动吗?现在就着手做一些义务劳动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会意的。如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 16、 你心目中的英雄是谁?最好的答案是你朋友或者家人，尽量避免说及名人。 17、 你受过什么挫折吗?失败的经验，绝非坏因素，步入社会，失败和挫折会随之而来，至今没有挫折经验的人，企业反而感到不安，你应该努力让对方了解你有很好的挫折承受力。 18、 有什么问题吗?一定要问，至少要问一个问题，如“您还有什么保留意见和担心的事吗?” 19、 如果你是面试官，你会录取自己吗?答案当然是“会录用”，但是仅这一句话缺乏说服力，应该说明录用的理由，并通过说明，进一步加强自我宣传。 20、 你过去的上司是怎么样的人? 别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。 21、 你为什么还没有找到合适的职位呢?别告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂------”。指出这是你的第一次面试。 22、 你最近看过的电影或者小说是什么?虽然《碟中碟》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少皆宜的电影。 23、 你的业余爱好是什么?找一些富于团队合作精神的，如踢足球等，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。考官说因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团队工作。 24、 你怎么看待要向比你年轻的人或者女性汇报工作呢?“我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力得到该职位的，那绝对没有问题。” 25、 你现在能把过去的工作做得更好吗?“事后诸葛亮说------”记得回答前先说这句话。 26、 我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应，特别是你有前任上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给------”更好的回答了。 27、 有想过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那为什么你不这样做呢?” 28、 现在在这里，请把这商品推销给我。如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。考官想听的并不是你流畅的推销语言，而是看你能否客观地看待商品的优点，以及向对方传达消息的能力和从容应对的能力。沉住气，努力诚实地将商品优点告诉考官，才是上策。 29、 作为被面试者给我打一下分，试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的。 30、 告诉我三件关于这公司的事情。你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你答四件，他问你四件你回答五件。

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