面试前一定要有一个整体计划，争取在很短的时间内给对方留下一个深刻。因此，面试前必须对自己所要讲的话的内容能有所概括，千万不能讲了上文没了下文，虎头蛇尾，辞不达意。
为了给主考人留下一个较完整的印象，必须在面试前充分准备，做到熟练地介绍自己。
具体准备方法如下：面试前准备几份自我介绍的讲稿。因为招考单位的招考人提问哪些内容、时间长短都不一定，所以，你必须练习控制时间，多次练习、斟酌词句，将自我介绍说得明确得体。
准备几份不同稿子，简单的，你可以把姓名、毕业的学校、科系专业、家庭状况以最少时间介绍出来自觉服长一点时间的，除上面这些内容外，还应该增加一些有关你爱好、特长和工作态度的话。练习过程中，对自己不满意或不清楚的地方，加以检讨、修改，这样，在面试时你就能从容应对了。
不能放过任何应试机会
资格是决定你是否被录取的许多因素中的一项。如果你的资格完全具备用人单位征聘要求，你只管信心十分地去应聘吧，你获得这份工作的机会就很大；如果你的资格并不具备对方的要求，而你又非常想拥有这份工作，并且觉得它很适合你，那么就别再犹豫，也要放心大胆去应聘，有许多主考官和用人单位只重视求职者本身的能力和技术。因此，你应该抓住每一次机会，适当地表现自己，让人相信你有资格，这能为你获得此类职位赢得更多的机会。
不要只追求一个单位的工作机会
在求职经历中，有些人一旦得到某个单位的承诺，就返回家德才等待消息，而不再去争取其他工作机会，如果承诺兑现，那么他就欢欢喜喜去工作；如果承诺没兑现，则再一次去求职应聘。这样，既浪费了时间又错过了一些选择和比较机会。因此，提醒你在求职时一定不要只抱住一个不放，而要多处撒网，争取捞到好鱼，并且直到把鱼拿到岸上为止，除非取得了录用通知书，否则任何的承诺都不要相信。 独自参加面试，容易给主考官留下好印象
面试时与人同行，主考官会认为你缺乏自信，不能独立地完成某项工作，而且主试者还会认为你做事随便，没有开拓精神。
求职者有时认为亲人、朋友相伴可在减轻心理压力，而实际上却恰恰相反，朋友磊场往往会增加面试者的心理负担和自我束缚感。当着一个亲人或朋友的面，你就不好意思无所顾忌的介绍自己，会限制你的自我表现。没有朋友在场，你就可以尽兴宣传自己。因此，面试时最好独自前往。
不要要希望定得太高，做到心平气和
在求职过程中，不要过高地看待自己，也不要期待所有的求职信都会得到回复。你目前还有工作，就更不必过多寄希望于收到令你满意的应片回函。否则，你就会为无由的学用一致丧心情所烦恼。振奋精神的最好方法就是稍徵压抑一下自己的愿意。
应该一视同仁地对待主试者
面试的时候，主考官为一人的情况还很少，通党是三四个人组成一个小组，他们会分别地向你提出各种问题。当然，面试小组也有起决定作用的主考官，另外几个是一般考官。其他考官通常只提出一般性、常识性的问题，而主考官才提较难的问题。
你在回答主考官问题时，应该首先将身体面对着他，两眼直视，当一听到其他考官发问，也马上面对他，这会使他们觉得你很尊重别人，是个有修养的人，因此说话的语气会更加温和。你能认真地回答，他们也会诚恳地发问，这样就会给他们留下良好的印象，对于中途插入的提问，也必须诚恳对待才好。
把主试者看作朋友，容易消除紧张情绪
只要你把主持面试的主试者看成是你的朋友，你就很容易消除紧张的情绪，很快能以轻松的口气同主试者谈论一些话题。
一副轻松的表情，让主试官感到自在
当你精神焕发、生机勃勃、有条有理地同主试官一起交谈时，主试官会会感到轻松自在。当你与主试官一起交谈时无精打采、打呵欠，毫无兴趣，那么主试官就会厌烦你，面试的结果肯定是失败的。
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