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销售业务人员自我提升的六条_铜仁地区人事局,智鼎人才网
资讯分类:就业指导 | 点击:378次 | 编辑:zdrc13580 | 发布时间:2014-01-21 09:50:57

  一个自我不愿提升的销售业务人员得到在的发展的机率是多少,我想一定不超过百分之三,所以说销售业务人员想要发展自己必定要有此“志”,并且能够很好地进行自我提升,经验得以积累,技能得以提高,心态得以稳定坚韧,具有大将之风,才能成就大将之事。对于销售量业务人员自我提升,本人有六条自我总结的座右铭,想与大家一起分享。
  
  第一、勤能补拙是良训,一分辛劳一分材。一个勤奋的人,能从小面包师变成高尔基,从小学徒工变成胡雪岩,一个懒惰的人能从财神变成穷光蛋,每况必愈下。销售业务人员每天以忙碌的工作为主,如果你得以清闲,必然失去很多机会,你自我提升将变成自甘堕落。
  
  第二、知难而进。问题就像是太阳,每天都是新的,是躲不过去的,销售业务人员更是如此,所以知难而进,就是主动出击,视问题为机会,解决问题的过程就是你积累经验的过程,就是你提高能力的过程,就是你增加资本的过程,你的上司,你的老板什么时期候最需要你,当然是最难的时候,你什么时候最能表现自己,当然是遇到困难的时候,在销售过程中知难而进,是机会,永远不是危险!
  
  第三、功夫不负有心人。只要我们下了功夫,一定会有回报,这是自然界基本的法则。不要放弃,不要后悔,不要怨天尤人。认真做事,细致而实在,专心研究,那么成果一定会喜人的,甚至出其不意的获得未知的成功。不下功夫,你走马观花,三年后的你,五年后的你除了年纪增长,很可能本事未长、职位未长、薪水未长,以三年做为一个发展周期来看是不短了,没有变化就是退化!开始吧!努力工作!
  
  第四、比较优势中成长。没有最好只有更好,在一个群体比较中你要不断的获取比较优势,并且强化之。小沈阳在春节晚会上走红了,为什么,是赵本山的力推不假,那么赵本山为什么力推他,而不是别的什么弟子?我想就是因为比较优势起到了作用,我们看身边的人事风起云涌,物是人非,哪一个不是比较优势的胜利者。所以在团队中一定要出色,即使不是全方面的,也要某一方面突出。
  
  第五、勉强成习惯,习惯成自然。不要太放松自己,要多难为难为自己,这样遇到别人难为你的时候,你会认为是自然的事然,能够从容面对,必须出现好的结果。一切好的习惯都来源于强制,而一切强制都会产生负面心理作用,消除负面心理作用是我们必须本人来完成的工作。祖逖闻鸡起舞如此,宗庆厚事必躬亲也如此。
  
  第六、成名要抢早。少年成名是捷径,大器晚成几人行?要自我提升一定要抢时间完成,你不但要抢前位的比较优势,还要抢年龄的前位优势,政治上如此,商业上如此,销售业务过程中也如此,看着那些年轻的后来居上者,指点江山,你想过没有,成名要抢早这一箴言的重要性。如何成名呢,我想前五条和我其他文章中说过的都应该深入思考,本人在22岁时独立负责一个市场,率先杀出重围成了总经理助理,业务经理,这一点小有体会吧!
  
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