QQ登陆
微信
公务员考试 基本信息
涂成龙
| 性别： | 男 | 政治面貌： | 团员 | 出生日期： | 1990-05-16 | 户籍： | 贵州省铜仁市思南县 |
| 婚姻： | 未婚 | 身高： | 175cm | 体重： | 75kg | 特征： | 勤劳 |
| 民族： | 土家族 | 毕业时间： | 2012-07-01 | 最高学历： | 大专 | 专业： | 工商企业管理 |
| 毕业院校： | 西安外事学院 | 联系地址： | 贵州省铜仁市铜仁市 | ||||
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展
求职意向
| 职位性质： | 全职 | 到岗时间： | 随时到岗 | 月薪要求： | 4500～5999元 |
| 意向岗位： | 人事专员 人事主管 招聘经理/主管/专员 行政专员/助理 行政经理/主管/办公室主任 | ||||
| 意向行业： | 多元化业务集团公司 | ||||
| 工作地区： | 铜仁市 | ||||
| 其它要求： | |||||
教育背景
| 序号 | 起止时间 | 毕业院校 | 专业名称 | 学历 |
 |
2009年9月至2012年7月 | 西安外事学院 | 企业管理 | 大专 |
| 专业说明： | ||||
工作经历
| 序号 | 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|
2015年5月至0年0月 | 贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司 | 机械/设备/重工 | 人事部 | 人事主管 |
| 工作范围：2015年-至今贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司 行政部人事主管 工作职责：1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、负责组织编写各部门职位说明书；3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、协助领导监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、推动公司理念及企业文化的形成；6、协助制定公司人力资源整体战略规划；7、负责部门的日常事务管理工作，协助部门主任完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。8、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；9、负责管理员工宿舍的一切管理事务。10、负责对管委会、高校的联络及政府领导参观等工作。11、社保相关办理工作。 业绩说明： 1、从公司成立初期人员一片空白的情况下，招聘到各方面技术及管理人才数十人，人员从10人增长到现在200余人。总共招聘到公司入职的（包括离职的、现在职的）500余人，到公司面试的人员不计其数。 2、在每年校园招聘高峰期时候，我一人到贵州、湖南、重庆各高校举行校园宣讲会及招聘会三十余场，跟各高校保持极好的合作。 3、公司从今年才给全部在职员工购买社保，通过和社保局沟通，按基数的40％购买，且只购买三险（工伤、失业、养老）。 |
|||||
| 离职原因：寻求更好的平台 | |||||
|
2011年6月至2013年1月 | 西安联华现代农业有限公司 | 农业/渔业/林业/牧业 | 人事专员 | |
| 工作范围：负责日常人事招聘、与合作网站及校园招聘会的总体工作。2、负责员工入离职手续办理、岗位调动、员工转正、薪资调整。3组织员工进行相关入职培训，与员工做日常沟通。4、协助实施公司的企业文化建设，组织开展各项相关活动。5、负责开展绩效考核工作， | |||||
| 离职原因： | |||||
职业培训
| 序号 | 时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 所获证书 |
联系方式
